排水公司“深度岗位体验”引导新员工角色转变

    无论是刚踏入职场的应届毕业生，还是久经沙场的老将，在进入新单位后，都面临如何适应新环境尽快进入工作角色的问题。排水公司为帮助新入职的35名员工快速融入企业，量身打造了为期两天的“深度岗位体验”培训活动。

7月22-23日，培训一改以往对新员工“我宣讲、你聆听”的入职培训方式，在讲解排水设施现状及规划、安全生产管理、企业文化等课程的同时，带领新员工实地走访了灰桥污水泵站、调度中心、南片污水处理厂、排水管理基地工程、铁路下穿道路防汛抢险演练现场、排水管道疏通现场及各分公司办公场所，让新入职员工直观领略排水公司的整体运作。

    实地走访过程中，新员工亲身体验了泵站维护、潜望镜操作、水质检测等日常工作项目。在老员工手把手的指导下，角色扮演南片污水处理厂“运行班组人员”参与了进出水取样、细格栅清理、脱水机絮凝药剂添加等生产任务。新员工还换上白大褂，体验了进出水样PH和NH3-N的检测工作。

    据悉，岗位互换体验是集团2015年企业文化建设的一项内容，通过互比、互换、互看三项载体，深化员工“我—我们—公用事业”认识。排水公司围绕“学用转化”主线，通过导师带学、技能比武、排水课堂等培训手段，进一步提升员工综合素质，助燃企业发展梦。